Un buon metodo è come una risposta
giusta ad una domanda fatta bene.
Prima ancora di sapere cosa fare e come fare,
bene interrogarsi sul perché.
E’ qui che
nasce tutto. E’ da lì che si muove tutto, dalla motiv-azione.
La motivazione è
quindi un fenomeno prima di tutto interiore; nasce “dentro di noi”.
I teorici della motivazione
sostengono che la spinta ad apprendere sia originata non tanto dalla curiosità
o dall'interesse per un determinato argomento o attività ma piuttosto dal
desiderio di ottenere un successo personale, inteso non come prestigio
sociale o successo economico, ma come realizzazione di qualcosa che per gli
standard personali è di alto livello.
La motivazione, sia allo studio sia
nel lavoro, si può sostenere principalmente attraverso tre aspetti: innanzitutto
spiegando il perché il compito è necessario: un lavoro di per sé poco
interessante può diventare più significativo e coinvolgente se è parte di uno
scopo più grande. Poi, riconoscendo che il compito anche se è noioso, è
comunque importante e fondamentale per arrivare allo scopo.
Infine, permettendo
alle persone di portare a termine il compito a modo proprio: dobbiamo
rinforzare l’autonomia e non il controllo. Dopo aver stabilito il risultato che
si vuol ottenere, ognuno trova la propria modalità per svolgere il
compito/lavoro.
La formazione Metodo5, declinata per
la scuola e il business, si fonda proprio su questi aspetti, per permettere fin
da ragazzi attraverso la loro principale attività che è lo studio, lo sviluppo
di abilità di organizzazione, metodo e autonomia che risulteranno utili, se non
addirittura fondamentali nel mondo del lavoro.
Per informazioni più approfondite, visita il sito metodo5.it e contattaci per i prossimi corsi in partenza.
(articolo tratto da "Quello che c'è" uscita novembre 2014)
